单选题老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老壬的职业生涯周期处于A职业准备期B职业稳定期C职业适应期D职业选择期

单选题
老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老壬的职业生涯周期处于
A

职业准备期

B

职业稳定期

C

职业适应期

D

职业选择期


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证券公司为配合客户公司筹划重大资产重组及融资项目,专门成立工作组,老王是证券公司项目负责人。老王在与老徐打电话时透露了客户公司已上市的股票即将因该公司重大资产重组而停牌。老徐立即亏损抛售所持的其他公司股票,筹资连续买入前述客户公司股票80万余股,成交金额2016万元。客户公司股票按预期停牌并在完成资产重组后复牌。复牌当日老徐所购上述股票账面盈利250万余元。以下说法错误的是:A、老王没有利用内幕信息获利,不构成犯罪,老徐利用内幕信息牟利,构成犯罪B、老王作为内幕信息的知情人员,在该信息尚未公开前,向老徐泄露该信息,构成泄露内幕信息罪C、老徐在非法获取该内幕信息后买入该证券,数额巨大,构成内幕交易罪D、犯泄露内幕信息罪或内幕交易罪,最高可被判处十年有期徒刑,并处违法所得五倍的罚金

李某是某县分管经济工作的副县长,老王是该县的助理调研员,两人原为上下级关系。老王曾经主持经济工作多年,长期以来以老资格自居,认为李某办事不牢,业务方面没有自己懂行。于是,在很多重大的本应由副县长决定的事项方面,老王未经授权就越俎代庖,擅自代行副县长的职权。组织上找老王谈话,针对他工作中的越权行为进行了批评,但老王不以为然,认为自己在业务方面比李某熟练,行政级别也相同,同样也都是为人民办实事,有何不妥? 问:你认为老王的做法是否不妥?为什么?请对老王的做法进行评述。

金融理财师小张最近开始为与公司有多年业务往来的老王提供个人理财服务,老王是一家个人独资企业的老板,因在小张所在的机构有存贷款的业务,小张为老王进行理财的过程中没有把老王的资产独立管理,根据FPSB China要求的《金融理财师职业道德准则》,小王违反了下列哪个原则( )。A.正直诚信B.客观公正C.专业胜任D.恪尽职守

某公司经过多年发展后处于相对成熟的发展阶段,股利政策也相对稳定。甲某想购买该公司的股票,该公司多年来维持每年每股2元股息的政策。假设甲某的期望报酬率为4%,根据红利折现模型,则该公司股票的合理价格是( )元。A.25B.10C.40D.50

老王丧偶后由儿子赡养。近期,老王经人介绍认识经济条件较好的老陈,两人感情发展顺利,准备结婚,但小王不赞成父亲再婚。根据《老年人权益保障法》,下列说法正确的是( )。A: 未经小王的同意.老王不能再婚B: 小王对老王的赡养义务不因老王再婚而解除C: 老王若再婚后去世.老陈无权继承老王的遗产D: 因老陈经济条件好。老王再婚后.小王可以不用赡养老王

共用题干在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料,回答下列问题:关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是()。A:南于老王在该公司连续下作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B:由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C:由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D:由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是A.由于老王在该公司连续工作满十年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B.由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C.由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D.由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

共用题干某公司拟招聘一名技术工人,在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现,事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公司的技术骨干,但是由于经常需要出差.老王萌生了离职的念头,总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段的工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助,人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是()。A:改变态度B:改变认知的重要性C:增加新的认知D:改变原来行为

(2017年)煤矿工人老王患有尘肺病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力,老王要求企业支付医疗费用和营养费,但遭拒绝,于是老王向社会工作者小马求助。小马在制定服务方案时,需设定的工作目标是()A.协调劳资冲突B.提升老王的身体素质C.协助老王平衡工作和生活D.为老王提供职业生涯规划服务

老红军老赵因中风导致行动不便已卧床多年,视力、听力的退化让他失去安全感,与住在他房间隔壁的老王常常相互慰藉;而近期老王又因病离开了人世,老赵感到非常的难以承受。此时,社会工作者的介入策略应该是(  )。A.人生回顾B.哀伤辅导C.体能康复D.危机介入

老王与老丁签订合同,购买老丁的一处房屋,约定价格为15万元,老王用于订立合同以及准备履行合同的费用共计1000元。后来老丁又将房屋卖给了老赵,并办理了房屋过户登记手续。老王急于寻找房屋居住,只好在老丁所售房屋的附近重新购买了一处房屋,花费了16万元。下列选项中正确的是()。A、老王有权请求老赵搬出房屋B、老王能够解除与老丁的合同,但不能要求赔偿损失C、老王最多能够请求老丁赔偿1万元D、老王最多能够请求老丁赔偿1.1万元

A建筑公司多年来一直盈利,但该公司下属的子公司近年来连续亏损。如果母子公司合并,则子公司的亏损可以冲减A公司的当年盈利。

老王买了该公司生产的节电器,发现有质量问题后找到营销部,在填写《顾客意见调查表》时,业务人员对老王属于什么顾客出现分歧,根据你的判断,老王在这个事件中应该看做公司的()A、内部顾客B、外部顾客C、特殊顾客D、不算顾客

老王在某证券交易部买了某上市公司的股票20000股,投入资金32万元。下列说法正确的有() ①老王变成了该公司的股东 ②老王在自己资金紧张时,可以向公司提出退还自己的股金 ③老王在自己资金紧张时,在股市上卖出自己的股票 ④老王可以定期从该公司获得固定的收益A、①④B、②③C、①③D、②④

老王购买了某股份有限公司的股票10000股,投入资金20万元。下列说法正确的是() ①老王成为该公司的股东 ②老王在自己资金紧张时,可以向公司提出退出自己的部分股金 ③老王在自己资金紧张时,可以在股市上卖出自己的股票 ④老王可以定期从该公司获得固定的效益A、①②③④B、①②③C、①③D、③④

某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差,老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是( )。A、人力资源主管在企业中具有较高的威望B、向老王说明离职的利弊C、规定严格的离职纪律D、让老王具有较强的自尊心

某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后,老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差,老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。人力资源部门主管试图让老王相信,现阶段工作虽然需要经常出差,但是对其经验的积累和职业发展有很大帮助。人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上是( )。A、改变态度B、改变认知的重要性C、增加新的认知D、改变原来的行为

不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中,正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,因此不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行时开始计算,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的有( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

单选题老王丧偶后由儿子小王赡养,近期,老王经人介绍认识经济条件较好的老陈,两人感情发展顺利,准备结婚,但小王不赞成父亲再婚。根据《老年人权益保障法》,下列说法正确的是(  )。[2015年真题]A未经小王的同意,老王不能再婚B小王对老王的赡养义务不因老王再婚而解除C老王若再婚后去世,老陈无权继承老王的遗产D因老陈经济条件好,老王再婚后,小王可以不用赡养老王

单选题老红军赵老因中风导致行动不便已卧床多年,视力、听力的退化让他失去安全感,与住在他房间隔壁的老王常常相互慰藉,而近期老王又因病离开了人世,赵老感到非常难以承受。此时,社会工作者的介入策略应该是()。A人生回顾B哀伤辅导C体能康复D危机介入

不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中,正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C应签订固定劳动合同D需根据绩效考核成绩确定

问答题远通运输公司最近接到一项业务:从青岛港将一台重达118吨的大型火力发电机组运到河北邢台。正好该公司也有合适的承运车辆。假如你是该公司负责运输业务的业务骨干,你认为在实施此项运输之前应该做哪些事情?

单选题煤矿工人老王患有砂肺病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力,老王要求企业支付医疗费用和营养费,但遭拒绝,于是老王向社会工作者小马求助。小马在制订服务方案时,需设定的工作目标是()A协调劳资冲突B提升老王的身体素质C协助老王平衡工作和生活D为老王提供职业生涯规划服务

不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类员工,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订固定期限劳动合同D老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

单选题煤矿工人老王患有肺尘病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力,老王要求企业支付医疗费用和营养费,但遭拒绝,于是老王向社会工作者小马求助。小马在指定服务方案时,需设定的工作目标是()。A协调劳资冲突B提升老王的身体素质C协助老王平衡工作和生活D为老王提供专业生涯规划