多选题下列选项中属于谈判工资制优点的有()。A有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B弹性较大C最大限度地实现同工同酬D在一定程度上降低企业的谈判能力E工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

多选题
下列选项中属于谈判工资制优点的有()。
A

有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾

B

弹性较大

C

最大限度地实现同工同酬

D

在一定程度上降低企业的谈判能力

E

工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

参考解析

解析： 本题考查谈判工资制的优点。谈判工资制的优点：一是有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾；二是工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性。弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关，弹性较大，容易出现同工不同酬现象。

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