多选题下列选项中属于谈判工资制优点的有( )A有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾B弹性较小C不易受人际关系的影响D容易实现同工同酬E工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
多选题
下列选项中属于谈判工资制优点的有( )
A
有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾
B
弹性较小
C
不易受人际关系的影响
D
容易实现同工同酬
E
工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
参考解析
解析:
相关考题:
下列选项中属于谈判工资制优点的有()。A、有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾B、弹性较大C、最大限度地实现同工同酬D、在一定程度上降低企业的谈判能力E、工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
多选题下列选项中属于谈判工资制优点的有()。A有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾B弹性较大C最大限度地实现同工同酬D在一定程度上降低企业的谈判能力E工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性
单选题下列选项中,不属于谈判目标体系的是()。A顶线目标B期望目标C可接受目标D谈判目标