单选题与旅客发生言语冲突(争吵、指责、训斥、顶撞等)或使用不文明语言(言语污秽、粗鲁);支(指)使旅客;与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触;漠视旅客基本诉求等行为;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题
与旅客发生言语冲突(争吵、指责、训斥、顶撞等)或使用不文明语言(言语污秽、粗鲁);支(指)使旅客;与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触;漠视旅客基本诉求等行为;给予责任人()。
A

离岗培训1个月

B

离岗培训2个月

C

离岗培训3个月

D

离岗培训6个月


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

执勤人员在执勤期间,应严格执法、热情服务,不准()。A、对出入境人员态度“冷、硬、横、推”B、使用不文明语言C、与旅客发生争吵

在一切服务工作中,工作人员任何情况下不得冷漠对待旅客、随意刁难旅客,不允许与旅客发生争执,更不允许与旅客争吵、厮打。

与旅客发生冲突时,如何使用自己的劝说或倾听能力?

粗暴待客是指对旅客货主语言污秽,行为粗鲁。有意设置障碍,刁难旅客货主。殴打旅客货主或限制旅客货主人身自由。严重侵害旅客货主()构成违法犯罪的行为。A、自尊心B、尊严C、人身权利D、财产安全

粗暴待客的行为包括()。A、对旅客货主生冷硬顶,言语污秽,行为粗鲁B、有意设置障碍,刁难旅客货主C、殴打旅客货主D、侵害旅客货主人身、财产权利的其他行为

《管规》规定,组织旅客上、下车时,()。A、不得强拉硬拽B、可以强行把旅客拽下来C、可以对旅客大声呵斥D、可以推搡旅客

《铁路路风管理办法》规定:对旅客货主语言污秽,行为粗鲁。属路风问题()。A、野蛮待客B、以车谋私C、勒索旅客D、粗暴待客

处理违章事件时,要注意讲话的方式,不得训斥、顶撞乘客,不得与乘客发生争执,更不得有推、拉、拽乘客的行为,做到“(),()”。

粗暴待客是指对旅客货主()污秽,()粗鲁。

涉及旅客列车粗暴待客行为有()。A、对旅客语言污秽,行为粗鲁B、有意设置障碍,刁难旅客C、殴打或限制旅客人身自由D、严重侵犯旅客人身权利构成违法犯罪的行为

与旅客发生言语冲突(争吵、指责、训斥、顶撞等)或使用不文明语言(言语污秽、粗鲁);支(指)使旅客;与旅客发生推、拉、拽、碰撞等肢体接触;漠视旅客基本诉求等行为;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

对旅客货主语言污秽,行为粗鲁属于粗暴待客路风问题。

乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

对旅客货主生冷硬顶、言语污秽,行为粗鲁属于粗暴待客。

下列哪些行为属于粗暴待客?()A、与旅客发生肢体冲突B、有意设置障碍刁难旅客C、对旅客冷嘲热讽,言语污秽,行为粗鲁D、侵害旅客人身权利的其他行为

下列哪种情况构成粗暴待客问题()。A、殴打旅客货主B、生冷硬顶C、言语污秽D、侵害旅客货主人身、财产权利

在提示、劝阻旅客不文明行为时,应顾忌旅客的面子,语言委婉,不可采用()性、命令性语言与旅客针锋相对,激化矛盾。

填空题粗暴待客是指对旅客货主()污秽,()粗鲁。

多选题《铁路路风管理办法》粗暴待客包括()。A对旅客货主语言污秽行为粗鲁B有意设置障碍,刁难旅客货主C殴打旅客货主或限制旅客货主人身自由D严重侵害旅客货主人身权利构成违法犯罪的行为

判断题对旅客货主生冷硬顶、言语污秽,行为粗鲁属于粗暴待客。A对B错

多选题下列哪些行为属于粗暴待客?()A与旅客发生肢体冲突B有意设置障碍刁难旅客C对旅客冷嘲热讽,言语污秽,行为粗鲁D侵害旅客人身权利的其他行为

多选题涉及旅客列车粗暴待客行为有()。A对旅客语言污秽,行为粗鲁B有意设置障碍,刁难旅客C殴打或限制旅客人身自由D严重侵犯旅客人身权利构成违法犯罪的行为

多选题粗暴待客的行为包括()。A对旅客货主生冷硬顶,言语污秽,行为粗鲁B有意设置障碍,刁难旅客货主C殴打旅客货主D侵害旅客货主人身、财产权利的其他行为

填空题处理违章事件时,要注意讲话的方式,不得训斥、顶撞乘客,不得与乘客发生争执,更不得有推、拉、拽乘客的行为,做到“(),()”。

判断题对旅客货主语言污秽,行为粗鲁属于粗暴待客路风问题。A对B错

多选题执勤人员在执勤期间,应严格执法、热情服务,不准()。A对出入境人员态度“冷、硬、横、推”B使用不文明语言C与旅客发生争吵

单选题《铁路路风管理办法》规定:对旅客货主语言污秽,行为粗鲁。属路风问题()。A野蛮待客B以车谋私C勒索旅客D粗暴待客