判断题职权并非是权力的一种。A对B错

判断题
职权并非是权力的一种。
A

B


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有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是()。 A.责任是第一位,权力是第二位,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性B.先有权力,后有责任,权力是第一位的,责任是紧随其后的C.职权是由职位衍生出来,职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应D.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力,是领导者履行责任的必要依据

职权就是权力。( )

影响管理职权有效性的因素有()A、上级的职权B、下级的职权C、交叉的职权D、下级的个人权力E、职位权力

组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。()

职权并非是权力的一种。()

公安机关权力所具有的特点表明公安机关权力的一种( )。A.警察职权B.以国家利益为核心的人民警察权力C.人民警察所拥有的特殊权力D.特殊的国家权力

管理者能够凭借权力和职权来实现目标,权力和职权这两个概念的联系应如何解释?A.权力是指有权做某事,职权是指有能力做某事。B.职权是指有权做某事,权力是指有能力做某事。C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。D.权力和职权只是字面上的不同,其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。

(2014年)下列各项对权力与职权的概念理解中,正确的有( )。A.职权也是权力的一种类型B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下

下列关于权力与职权说法错误的有(  )。A.职权的影响力在各个方面,而权力沿着企业的管理层次方向自上而下B.受制职权的人不一定能够接受这种职权,而权力一般能够被下属接受C.权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D.权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定

下列关于权力与职权的表述不正确的是( )。A.权力的影响力在各个方面,而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下B.权力和职权一般均为下属接受C.权力来自方方面面,而职权则包含在企业指定的职位或功能之内D.职权较权力更容易识别

一种源于职权的权力,可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚,这种权力被称为()A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、职位权力

经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是:()A、权力是做某件事的权利,职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利,权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同,表达相同的概念;在组织中怎样完成某项任务。

下列关于职权和权威的说法不正确的是()。A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、权威更多地与个人特征有关D、权力和权威没有区别

职权的性质包括()。A、职权随职位而来,职位不同,权力也就不同B、有明确的权力范围C、职权与职位占有者个人因素无关,不论谁担任这个职务,其权力都一样D、职权等于职位

根据职权权力基础的不同,可以将职权分为()A、直线职权B、特殊职权C、职能职权D、职位职权E、参谋职权

直线与参谋本质上是一种()A、职位关系B、同位关系C、职权关系D、权力关系

将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、辅助职权

权力不同于职权,它们的区别主要有()。A、权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B、受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受C、权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D、权力很难识别和标榜,而职权在企业的组织结构图上很容易确定

单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是()。A职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B职权包括法定权奖赏权和惩罚权C权威更多地与个人特征有关D权力和权威没有区别

多选题下列各项对权力与职权的概念的理解中,正确的有().A职权也是权力的一种类型B利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小C榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面D权力只沿着企业的管理层次自上而下

单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是:()A权力是做某件事的权利,职权是做某件事的能力。B职权是做某件事的权利,权力是做某件事的能力。C权力和职权都是完成某项任务必须的D权力和职权只是字面上不同,表达相同的概念;在组织中怎样完成某项任务。

多选题下列属于权力与职权的区别的有(  )。A权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定,而职权很难识别和标榜

判断题职权并非是权力的一种。A对B错

单选题直线与参谋本质上是一种()A职位关系B同位关系C职权关系D权力关系

单选题一种源于职权的权力,可以拒绝颁发奖赏和实施惩罚,这种权力被称为()A奖赏权力B强制权力C感召权力D职位权力

单选题将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。A直线职权B参谋职权C职能职权D辅助职权