单选题下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()。A重视非正式组织的作用B采用胡萝卜加大棒的管理方法C根据实际情况灵活采用不同的管理方法D主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
单选题
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()。
A
重视非正式组织的作用
B
采用胡萝卜加大棒的管理方法
C
根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D
主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
参考解析
解析:
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下列管理方式中,适合于“复杂人”假设的有()A、管理者要学会在某一给定的情景中正确地进行组织和管理,领导方式要随实际情景而定B、管理者就要根据不同人的不同情况,灵活地采取不同的管理措施,即因人而异、因事而异C、管理者的管理策略与措施不能过于简单化,而是要具体分析,根据情况采取灵活多变的管理方法D、复杂人假设的管理思想和“权变理论”是一致的E、复杂人假设的管理思想太过灵活和复杂,在现实中是不可行的
单选题(2015.4单3)下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是 ( )A重视非正式组织的作用B采用胡萝卜加大棒的管理方法C根据实际情况灵活采用不同的管理方法D主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
单选题沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设