()在《工业管理与一般管理》一书中提出了管理中具有普遍意义的十四项原则。 A、泰罗B、亨利法约尔C、杜拉克D、吉赛利
提出三维构面理论的是()A、穆顿B、阿吉里斯C、雷定D、斯托格第
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论，这一理论对后世产生了深远影响，他也被称为“组织理论之父”。( )
阿吉里斯的不成熟—成熟理论主要集中在()问题上的研究A、社会需求B、组织需求C、个人需求D、生产需求E、管理需求
()在1957年发表了《个性与组织》一书,公开对人际关系学派进行了抨击。 A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈
“科学管理理论”的代表人物是()。 A、梅奥B、韦伯C、阿吉里斯D、泰勒
“人群关系理论”的代表人物是()。 A、韦伯B、梅奥C、梅奥D、阿吉里斯
H.G.莫尔顿在《定期放款与银行流动性理论》一书中提出了预期收入理论。（ ）此题为判断题(对，错)。
H.G.莫尔顿在《定期放款与银行流动性理论》一书中提出了预期收入理论. ( )
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）A、“成熟与不成熟理论”B、“Y”理论C、“需要层次理论”D、“公平”理论
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。A、“成熟与不成熟理论”B、“Y”理论C、“需要层次理论”D、 “公平”理论
马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
下列作者与著作正确的是（）A、赫茨伯格《工作的推力》B、麦格雷戈《工作与人性》C、马斯洛的《激励与个人》D、阿吉里斯的《个性与组织》E、法约尔的《科学管理原理》
法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
提出了“复杂人”假设的是（）。A、梅奥B、马斯洛C、埃德加·沙因D、克里斯·阿吉里斯
（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈
填空题马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
填空题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。
单选题提出了“复杂人”假设的是（）。A梅奥B马斯洛C埃德加·沙因D克里斯·阿吉里斯
多选题下列作者与著作正确的是（）A赫茨伯格《工作的推力》B麦格雷戈《工作与人性》C马斯洛的《激励与个人》D阿吉里斯的《个性与组织》E法约尔的《科学管理原理》
单选题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）A“成熟与不成熟理论”B“Y”理论C“需要层次理论”D“公平”理论
单选题阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。A“成熟与不成熟理论”B“Y”理论C“需要层次理论”D “公平”理论
单选题（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A阿吉雷斯B威廉大内C西蒙D麦格雷戈