多选题职业幸福感一般与下面（）因素相关。A自我成长和自我价值的实现B是否融入了和谐和温馨的团队C是否懂得感恩和知足D员工身体状况
多选题
职业幸福感一般与下面（）因素相关。
A
自我成长和自我价值的实现
B
是否融入了和谐和温馨的团队
C
是否懂得感恩和知足
D
员工身体状况
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解析：
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关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略C、选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
下面哪些是职业幸福的认识误区（）A、把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神
职业幸福感是什么？（）A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
诊断职业病应当确定（）.A、职业病危害因素与病人临床表现之间的心然因果关系B、职业病危害因素与病人临床表现之间的相关因果关系C、职业病危害因素与病人临床表现之间的主要因果关系D、职业病危害因素与病人临床表现以及个体差异之间的联系E、职业病危害因素与病人个体差异之间无必然的联系
多选题下面哪些是职业幸福的认识误区（）A把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D敢于挑战自我的精神
单选题职业幸福感是什么？（）A所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
单选题下面关于职业道德行为的主要特点不正确的表述是（）。A与职业活动紧密相关B职业道德行为的选择C与内心世界息息相关