单选题以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必一定是该领域的专家”()A美国B法国C日本D西班牙

单选题
以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必一定是该领域的专家”()
A

美国

B

法国

C

日本

D

西班牙


参考解析

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霍夫斯蒂德的国家文化模型理论认为以下哪个国家属于强个人主义国家()。 A、中国B、美国C、法国D、德国

企业文化的狭义理解认为企业文化是意识形态范畴,仅仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域。() 此题为判断题(对,错)。

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你认为企业文化与企业的关系是()A、先有企业,随着企业的发展产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

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在决定依赖某专家意见之前,需要考虑的问题不包括以下哪项?()A、该专家所属的领域是否相关B、该专家是否有良好声誉C、该专家是否在很多领域都有专长D、同一领域其他专家的意见

您认为企业文化与企业的关系是:()。A、先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化B、同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失C、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系D、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

您认为企业文化与企业的关系是:()A、先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、以上说法都不对

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以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化

以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

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