判断题跨文化教学要求师生双方既应注意文化的差异,又要注意对文化差异的相互尊重、相互理解、相互包容和相互适应。A对B错

判断题
跨文化教学要求师生双方既应注意文化的差异,又要注意对文化差异的相互尊重、相互理解、相互包容和相互适应。
A

B


参考解析

解析:
跨文化交际是指不同文化背景的人们之间的交际行为。这种交际主要是通过语言来进行的,称为跨文化语言交际。跨文化交际的根本特征是如何发现、认识和对待不同文化之间的差异。在跨文化教学中尊重不同的文化是最基本的态度,其次要理解与适应不同文化的差异,求同存异对待文化冲突等。

相关考题:

跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。() 此题为判断题(对,错)。

在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。 A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。 A、文化差异B、文化差距C、文化冲突D、文化对抗E、文化矛盾

跨文化沟通的策略:了解文化差异、()、融合文化差异。

要消除跨文化沟通的障碍,首先必须了解文化差异,正确认识文化差异,并在此基础上认同文化差异,从而达到融合文化差异的目的。() 此题为判断题(对,错)。

跨文化管理的领导技巧和方法主要有() A.跨文化管理的领导技巧B.文化融洽法C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处D.文化差异管理的方法

社会药房的药学信息服务,逐步向技术化方向发展的要求是在今后加强对A.相互作用、注意事项、同类药各品种的特点和相互间的差异的介绍B.药品适应证、不良反应、相互作用、同类药各品种的特点和相互间的差异的介绍C.药品适应证、不良反应、相互作用和注意事项、同类药各品种的特点,和相互间的差异的介绍D.药品适应证、不良反应、相互作用和注意事项E.药品价格、药品适应证、不良反应、相互作用和注意事项、同类药各品种的特点和相互间的差异的介绍

团队精神的基础是( )。A.相互尊重与相互信任B.相互理解、相互信任与合作C.相互尊重与竞争D.相互尊重与合作

文化融合的基本前提是()。A确认前提B高度重视文化的作用C相互理解D坚持先进文化的强势地位E相互尊重

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。

好的亲子关系的原则有()。A、相互尊重B、相互理解C、相互学习D、相互帮助

文化差异是跨文化管理的一种劣势,对跨国经营会造成各种困难和障碍。

文化融合的前提包括()。A、平等原则B、确认原则C、相互理解D、相互尊重

成为一对好的双打选手的关键因素应包括()A、相互交流B、相互尊重C、相互理解D、相互支持

成为一对好的网球双打选手的关键因素应包括:相互交流,相互理解,相互尊重,相互支持。

师生双方都有相互尊重的义务。

以下关于人力资源跨文化管理对策中文化融合的基本前提表述不正确的是()。A、确认原则B、相互理解C、相互竞争D、相互尊重

跨文化沟通的策略不包括()A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异

企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合

多选题成为一对好的双打选手的关键因素应包括:()A相互交流B相互理解C相互尊重D相互支持

多选题企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异

多选题文化融合的基本前提是()。A确认前提B高度重视文化的作用C相互理解D坚持先进文化的强势地位E相互尊重

单选题企业实施并购重组后,要进行跨文化的管理,其主要包括四个步骤,及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合,其中核心的步骤是()。A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合

多选题文化融合的前提包括()。A平等原则B确认原则C相互理解D相互尊重

单选题跨文化沟通的策略不包括()A消除文化差异B认识文化差异C认同文化差异D融合文化差异

判断题不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。A对B错

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