()是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。 A、手指口述B、岗位描述C、岗位双述
岗位双述主要包括()和()。 A、岗位描述和手指口述B、工作内容描述和手指口述C、安全确认内容和手指口述
岗位双述是指岗位描述和手指口述。() 此题为判断题(对，错)。
岗位双述包括岗位描述和手指口述。() 此题为判断题(对，错)。
岗位双述是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。() 此题为判断题(对，错)。
员工到达作业现场后,先进行(),排查周围环境是否存在安全隐患,不安全不作业。 A、安全确认B、手指口述C、岗位描述
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责
手指口述包括岗位描述、安全描述、（）描述和交接班描述。A.操作B.计划C.产量D.工艺
简述斜巷信号把钩工的“手指口述”主要内容。(注:以所在矿方“手指口述”内容为准)
乘人装置司机要掌握（）等操作法。A操作规程B安全规程C手指口述D岗位危险源辨识
岗位风险管控双卡指（）、《岗位操作流程与手指口述卡》。A、《岗位危险源辨识与管控措施卡》B、《岗位风险源辨识与管控应对卡》C、《岗位风险源辨识卡》D、《岗位风险管控措施卡》
岗位说明书的核心内容是（）A、岗位的详细介绍和职责描述B、岗位的基本信息和岗位的详细介绍C、岗位职责描述和任职资格
“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）A、岗位工作目标B、岗位工作内容C、岗位的性质和范围D、岗位责任E、岗位信息
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际
岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A、岗位描述，岗位要求B、岗位名称，岗位职责C、岗位能力，岗位要求D、岗位描述，岗位职责
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容
（）主要内容包括岗位工种的操作程序、质量标准以及对各环节的操作流程等。A、手指口述法B、安全确认法C、“问路式”调车作业法
就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A、岗位名称与岗位内容B、岗位工作技术与岗位工作环境C、岗位描述与岗位要求D、岗位责任与权利
单选题就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（ ）方面的研究任务A岗位名称与岗位内容B岗位工作技术与岗位工作环境C岗位描述与岗位要求D岗位责任与权利
单选题（）主要内容包括岗位工种的操作程序、质量标准以及对各环节的操作流程等。A手指口述法B安全确认法C“问路式”调车作业法
单选题岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A岗位描述，岗位要求B岗位名称，岗位职责C岗位能力，岗位要求D岗位描述，岗位职责
单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A《岗位操作明细表》B《职业明细表》C《岗位职务明细表》D《岗位调查表》
单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A岗位工种分析B岗位职务基本情况描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
多选题“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）A岗位工作目标B岗位工作内容C岗位的性质和范围D岗位责任E岗位信息
多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际