团队可以相互协作,在挑选团队成员的时候不必确保所有必要的角色都获得填补。() 此题为判断题(对，错)。
装卸车人员要注意安全,做到“三不伤害”。此题为判断题(对，错)。
授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。() 此题为判断题(对，错)。
控制幅度原则,每一个上级所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过8个人。() 此题为判断题(对，错)。
在脱离电源中,救护人员既要救人又要注意保护自己。() 此题为判断题(对，错)。
公司中的所有员工共同组成了IPMT团队。( ) 此题为判断题(对，错)。
工作后,在动火等危场所,特别要注意清理,不应留下丝毫火种。() 此题为判断题(对，错)。
对人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。() 此题为判断题(对，错)。
在寻找团队之外的资源时,不要忘记自己的上级主管也是可以利用的资源。() 此题为判断题(对，错)。
做团队简报时,不仅需要关注简报的内容,还需要注意搞好与听众的关系。() 此题为判断题(对，错)。
公关人员要注意仪表、举止、表情、谈吐、服饰等。() 此题为判断题(对，错)。
旅行社营业成本是指所有旅游团队发生的费用。() 此题为判断题(对，错)。
所有明细科目的科目类型都可从上级科目中继承。 （ ）此题为判断题(对，错)。
船舶团队工作人员工作时都是孤立的。此题为判断题(对，错)。
船舶团队工作人员不应与第三方进行合作。此题为判断题(对，错)。
船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。A.保持不间断的警戒B.不愿指出上级的错误C.加强情景意识
不是船上良好的团队协作方法要求所有团队人员要时刻警惕的是()。A.保持不间断的警戒B.不愿指出上级的错误C.对设备、仪器和自动化的过分依赖
所有团队人员应注意船舶的易变环境。此题为判断题(对，错)。
所有团队人员应防止对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。此题为判断题(对，错)。
所有的行动都应是由上级决定的。此题为判断题(对，错)。
作为高效团队，船舶团队工作人员无需临时与第三方进行合作。此题为判断题(对，错)。
团队所有的行动都是上级的决定，以便最大限度地减少任何错误。此题为判断题(对，错)。
机动车所有前照灯的灯光均不应眩目。此题为判断题(对，错)。
所有明细科目的类型都可从上级科目中继承。（ ）此题为判断题(对，错)。
团队与团队工作中，所有团队人员要时刻警惕：（） ①对助航仪器和自动化的过分依赖； ②不愿请求援助； ③不愿指出上级的错误； ④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。A、①②B、③④C、①②③D、①②③④
单选题团队与团队工作中，所有团队人员要时刻警惕：（） ①对助航仪器和自动化的过分依赖； ②不愿请求援助； ③不愿指出上级的错误； ④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。A①②B③④C①②③D①②③④