作为高效团队,船舶团队工作人员无需临时与第三方进行合作。此题为判断题(对,错)。

作为高效团队,船舶团队工作人员无需临时与第三方进行合作。

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

团队中出现冲突,就说明这个团队有问题。() 此题为判断题(对,错)。

团队合作比个人独自工作经常需要更少的时间和更少的资源。() 此题为判断题(对,错)。

创业计划应简明扼要,无需对管理团队进行介绍() 此题为判断题(对,错)。

企业成功离不开团队力量,更高层面上取决于团队合作。() 此题为判断题(对,错)。

明确网点岗位分工与职责,加强团队合作是保证网点向客户为中心转变的有效措施。() 此题为判断题(对,错)。

团队就是群体,群体也是团队。() 此题为判断题(对,错)。

靠感情结成的创业团队是一个可以长久维系的高效率团队。() 此题为判断题(对,错)。

创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对,错)。

IPD团队中只有产品开发团队是跨部门团队。() 此题为判断题(对,错)。

西游记团队是最完美的团队组合。() 此题为判断题(对,错)。

团队经过组建后,团队内部就会更加团结。此题为判断题(对,错)。

船舶靠离泊时需要拖船、带缆工的配合是与第三方良好合作的表现。此题为判断题(对,错)。

船舶团队工作人员工作时都是孤立的。此题为判断题(对,错)。

船舶在进出港口的航行中,引航员不是团队成员。此题为判断题(对,错)。

船舶团队工作人员不应与第三方进行合作。此题为判断题(对,错)。

下面不属于船上团队工作的是()。A.船上人员是有共同目的的团队B.能临时与第三方进行良好合作C.船长可自行确定工作目标

船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作,第三方包括()。A.拖船B.装卸工C.拖船、装卸工

船长在确定工作目标时不用与团队进行讨论。此题为判断题(对,错)。

船舶团队应能正确的应对各种紧急情况和环境的任何突然变化。此题为判断题(对,错)。

所有团队人员应注意船舶的易变环境。此题为判断题(对,错)。

船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。此题为判断题(对,错)。

团队合作更能有利于提高决策效率。() 此题为判断题(对,错)。

高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。此题为判断题(对,错)。

在团队组建之初,需要团队成员化解各种矛盾冲突,进行良好的沟通和协调。此题为判断题(对,错)。

船上团队工作应做到以下各点:() ①把船上人员看作是一个有共同目的的团队, ②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作, ③船舶团队工作人员要防止任何人孤立地工作, ④每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标, ⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划, ⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。A、①②③④⑤⑥B、①②③④⑤C、①②③⑤⑥D、①②④⑤

下列哪些不是船舶团队工作的特点()?A、船上人员是一个有共同目的的团队。B、有时船舶成员会孤立地工作。C、要能够临时与第三方进行合作。D、每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。

单选题以下关于船舶团队管理,表述有误的是:()A船舶团队成员自己必须相互协作和支持才能更好地完成船长确定的工作目标B船舶团队应当能够很好地与临时加入的第三方进行合作C应防止船上任何人员独立地工作D即使人员紧张,也应保证单独工作的船员能够随时与其他队员进行有效的沟通