《中华人民共和国教师法》第24条规定：教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据．

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教师考核结果是( )的依据。A、受聘任教B、晋升工资C、担任班主任D、实施奖惩
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《中华人民共和国教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()。 A、教师考核结果B、教师业务水平C、教师工作态度D、教师教学能力
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教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的( )A、前提B、依据C、基础D、体现
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《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师______结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（ ）A. 标准B. 标志C. 依据D. 条件
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教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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根据我国《教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( )A.教师考核结果B.教师业务水平C.教师工作态度D.教师工作成绩
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根据我国《教师法》的规定，教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是（ ）A.教师考核结果B.教师业务水平C.教师工作态度D.教师工作成绩
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《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师——结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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