某支队有一些干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低下。如果你担任该支队主官，怎样解决这个问题？
u 如果客户对所发生的事情的判断是完全错误的话，你该如何解决这个问题？
u 如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？
u 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？
u 假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？
u 你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作？
u 如果我们让你干这个职位的话，你怎样决定是否接受这个工作呢？
u 假设你做了一个决定，这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么？
u 如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？
u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？
u 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？
u 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时，为了做好这个工作，你需要老板的参与，但是老板不在，你该怎么办？
u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能 u 假设你是７人工作团队中的一员，７人中，有３人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？为什么？
u 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？
u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问题？
你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?
科长是办公室的一个重要层次，你如果竞争上科长这个职务将怎样做好工作？
如这个城市……你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？
问答题如这个城市……你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？
问答题你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？（你的择业观？）
单选题男：如果你有很多钱，你还会工作吗？女：为什么不呢？我很喜欢老师这个工作。问：关于女的，可以知道什么？A她有很多钱B她在公司工作C她喜欢她的工作