对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假的离任(岗)审计,内审部门可根据情况,自行安排,也可结合内控评价等一并进行。判断对错此题为判断题(对,错)。

对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假的离任(岗)审计,内审部门可根据情况,自行安排,也可结合内控评价等一并进行。判断对错

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用如下()方式来代替轮岗制度。 A.离岗休假B.代办检查C.离岗审计D.离任审计

为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行定期轮岗和强制休假制度。() 此题为判断题(对,错)。

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

对重要岗位和敏感环节工作人员进行离任(岗)审计时,应根据其岗位职责对其管理和经办的业务情况进行审计,必要时可以追溯到被审计人在岗前相关单位及有关情况。判断对错此题为判断题(对,错)。

发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒,以及未报告的经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行离任(岗)审计。()此题为判断题(对,错)。

为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行()制度。A.定期报告B.定期稽核C.定期轮岗D.强制休假

商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

商业银行对所有部门都要建立轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度。

延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A、建立重要岗位员工轮岗制度B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。

为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。A、定期轮岗;B、定期稽核;C、定期报告;D、强制休假

稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立()制度。A、内部稽核B、跟踪检查C、内部报告D、强制休假

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

多选题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计主要内容包括:()。A是否认真执行了轮岗、强制休假制度B离岗交接手续是否合规齐全C被审计人离岗前的工作情况,被审计人离岗后本岗位工作情况是否正常D其他需要检查的问题

判断题运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A对B错

单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A轮岗B强制休假C轮岗和强制休假D轮岗或强制休假

单选题实行重要岗位强制性休假与()的配套与联动。A岗位审计B岗位轮训C岗位轮岗D岗位职责

多选题建立信贷重要岗位()制度。A轮岗交流B强制休假C离任审计D岗位回避

多选题关于重要会计岗位强制休假,以下说法正确的是()。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作

判断题对重要岗位和敏感环节工作人员进行离任(岗)审计时,应根据其岗位职责对其管理和经办的业务情况进行审计,必要时可以追溯到被审计人在岗前相关单位及有关情况。A对B错

多选题为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。A定期轮岗;B定期稽核;C定期报告;D强制休假

判断题轮岗后或强制休假期间发现重要岗位和敏感环节工作人员存在问题或问题隐患的,应立即组织对其进行离任(岗)审计。A对B错

判断题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假的离任(岗)审计,内审部门可根据情况,自行安排,也可结合内控评价等一并进行。A对B错

判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A对B错

单选题稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立()制度。A内部稽核B跟踪检查C内部报告D强制休假

判断题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计,要重点审计各项相关制度的遵循性。A对B错