商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假
为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行定期轮岗和强制休假制度。() 此题为判断题(对，错)。
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。A请假B公休假C轮岗制度D离岗审计
为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行()制度。A.定期报告B.定期稽核C.定期轮岗D.强制休假
延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。A、重要岗位B、轮岗年限C、轮岗方式D、轮岗薪酬
为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。A、定期轮岗;B、定期稽核;C、定期报告;D、强制休假
（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A、轮岗B、强制休假C、亲属回避D、定期交流
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁
单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A轮岗B强制休假C轮岗和强制休假D轮岗或强制休假
多选题商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）制度。A请假B公休假C轮岗制度D离岗审计
单选题实行重要岗位强制性休假与（）的配套与联动。A岗位审计B岗位轮训C岗位轮岗D岗位职责
多选题建立信贷重要岗位（）制度。A轮岗交流B强制休假C离任审计D岗位回避
多选题为形成相互牵制和监督，商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。A定期轮岗;B定期稽核;C定期报告;D强制休假
单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是（ ）。A对重要岗位实行强制休假制度B对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C不相容岗位人员之间进行轮岗D对重要岗位实行轮岗
判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A对B错
单选题商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A定期B不定期C定期或不定期D频繁
判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A对B错
多选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流