熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。() 此题为判断题(对,错)。

熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时,()可能是唯一有效的方式。 A.外部招聘B.内部晋升C.内部竞聘D.熟人推荐

下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐

( ) 属于外部招募方法。(A) 发布广告(B) 校园招聘(C) 借助中介(D) 网络招聘(E) 熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( ).A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐

( )属于外部招募方法。A:发布广告B:校园招聘C:借助中介D:网络招聘E:熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐

( )属于外部招募方法。A.发布广告B.校园招聘C.借助中介D.网络招聘E.熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是(  )A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐

熟人推荐适用各类人员的招聘