俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是（ ）。A．关怀和创制B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是（ ）。

A．关怀和创制

B．员工取向和生产取向

C．独裁和民主

D．民主和放任

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密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A．关怀和创新B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任
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