俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。A.民主和放任B.员工取向和生产取向C.独裁和民主D.关怀和创制
俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
A.民主和放任
B.员工取向和生产取向
C.独裁和民主
D.关怀和创制
相关考题:
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。A.密西根模式B.领导—成员交换理论C.俄亥俄模式D.权变模型
俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是( )。
A.民主和放任
B.员工取向和生产取向
C.独裁和民主
D.关怀和创制