影响规范承诺的因素有_____。 A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征

影响规范承诺的因素有_____。

A.对承诺的规范要求

B.理想的工作环境

C.所接受的教育类型

D.个性特征

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情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为() A.情感承诺>规范承诺B.连续承诺>规范承诺C.规范承诺>连续承诺D.情感承诺>连续承诺E.情感承诺大于一切
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影响情感承诺的因素有：_______、______、______、______和______。
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一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺
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组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺B:规范承诺C:继续承诺D:经济承诺
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组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
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影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
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组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺
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组织承诺中（ ）更为重要，对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.行为承诺
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【多选题】维持员工留在原公司的因素有（）。A．情感承诺B．持续承诺C．规范承诺D．压力承诺
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