决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D．向劳动教养人员宣读《宪法》
决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。
A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》
B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》
C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》
D．向劳动教养人员宣读《宪法》
相关考题：
若M市劳动教养管理委员会对罗某作出劳动教养决定时，未告知罗某诉权和起诉期限，则罗某直接向法院提起诉讼的起诉期限，自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算，但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过( )。A．3个月B．6个月C．1年D．2年E．5年
劳动教养行政复议期间，劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形，可以停止执行的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月
下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是（ ）。A．被申请人认为需要停止执行的B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的C．劳动教养管理所认为需要停止执行的D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
（ ）对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。A.《国务院关于劳动教养问题的决定》B.《劳动教养试行办法》C.《治安管理处罚法》D.《公安机关办理劳动教养案件规定》
行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚，但处分决定机关尚未作出开除处分决定的，取消其原工资待遇的起始时间是（）。A、从人民法院判决生效之日起B、从决定机关下发处分决定当月起C、从决定机关下发处分决定次月起D、从人民法院判决生效之日的次月起
对违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，其父母或者其他监护人有实际管教能力的，（）A、可以决定劳动教养B、可以决定劳动教养，但应当所外执行C、不得决定劳动教养D、应当依法责令其父母或者其他监护人严加管教
刘某吸毒成瘾被决定强制隔离戒毒，同时又发现其还有其他违法行为应当予以劳动教养的，正确的做法是（）。A、强制隔离戒毒和劳动教养是性质相同的强制性措施，所以无需决定劳动教养B、强制隔离戒毒和劳动教养是性质不同的强制性措施，应当决定劳动教养C、裁决后应当先后进入劳教场所和戒毒场所分别执行D、裁决后合并执行，劳动教养期满而强制隔离戒毒尚未期满的，应当转送到强制隔离戒毒场所执行剩余的强制隔离戒毒期限
对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其（）的实际情况确定。A、实施违法犯罪行为时B、违法犯罪行为发生危害结果时C、决定劳动教养时D、审批劳动教养时