我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.18周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.14周岁

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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20
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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20
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《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
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《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
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我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?
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根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
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我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20
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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18
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根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
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