我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20


相关考题:

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14C.18B.16D.20

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A:14B:16C:18D:20

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18