收费部门业务活动数据库的部分关系模式设计如下，请根据说明补充完整，并给出其主键。A．员工((1)、姓名、(2)、(3))B．队别(队别标志号、队名、(1)、(2))
收费部门业务活动数据库的部分关系模式设计如下，请根据说明补充完整，并给出其主键。
A．员工((1)、姓名、(2)、(3))
B．队别(队别标志号、队名、(1)、(2))
相关考题：
试题二（共15分）阅读下列说明，回答问题1和问题2，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某企业信息系统的部分关系模式及属性说明如下：(1)员工关系模式：员工（员工编号，姓名，部门，工资，职务，教育水平），其中员工编号是主键，部门是外键，参照部门关系模式的部门编号属性。(2)部门关系模式：部门（部门编号，部门名称，经理），其中部门编号是主键，经理是外键，参照员工关系模式的员工编号属性。(3)项目关系模式：项目（项目编号，项目名称，所属部门，负责人），其中项目编号是主键，所属部门和负责人是外键，分别参照部门关系模式和员工关系模式的部门编号和员工编号属性。(4)员工项目关系模式：员工项目（员工编号，项目编号），其中员工编号和项目编号是主键，同时员工编号和项目编号也是外键，分别参照员工关系模式的员工编号和项目关系模式的项目编号。【问题1】（2分）假设定义员工关系模式时，没有定义主键和外键。请用SQL语句补充定义员工关系模式的实体完整性约束和参照完整性约束。(a) ；(b) ；【问题2】(13分)请将下列SQL查询语句补充完整。(1)查询平均工资（不包含职务为经理的员工）超过3000的部门的编号，部门名称及其平均工资，并按平均工资从高到低排序。SELECT部门编号，部门名称，(c) AS平均工资FROM员工，部门WHERE (d)GROUP BY (e)HAVING (f)(g)；(2)查询工资大于全体员工平均工资的员工编号，姓名和工资。SELECT员工编号，姓名，工资FROM员工WHERE (h)；(3)查询没有承担任何项目的部门编号和部门名称。SELECT部门编号，部门名称FROM部门WHERE (i) (SELECT.FROM项目WHERE (i) );(4)查询研发部所有员工的员工编号和教育水平，若教育水平大于20，则输出研究生；若教育水平小于等于20，并大于16，则输出本科生；否则输出其他。SELECT员工编号，CASEWHEN教育水平20 THEN‘研究生’(k)(l)ENDFROM员工，部门WHERE (m) ；(5)查询部门名称不以“处”结尾的部门编号和部门名称。SELECT部门编号，部门名称FROM部门WHERE部门名称 (n) ；
阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。3．数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。根据上述说明，请给出(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。(3)数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。根据上述说明，请给出：(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
阅读以下说明，回答问题1至问题3，将解答填入对应栏内。[说明]某公司拟开发一套小区物业收费管理系统。初步的需求分析结果如下：(1)业主信息主要包括：业主编号、姓名、房号、房屋面积、工作单位、联系电话等。房号可唯一标识一条业主信息，且一个房号仅对应一套房屋；一个业主可以有一套或多套的房屋。(2)部门信息主要包括：部门号、部门名称、部门负责人、部门电话等。一个员工只能属于一个部门，一个部门只有一位负责人。(3)员工信息主要包括：员工号、姓名、出生年月、性别、住址、联系电话、所在部门号、职务和密码等。根据职务不同，员工可以有不同的权限：职务为“经理”的员工具有更改(添加、删除和修改)员工表中本部门员工信息的操作权限；职务为“收费”的员工只具有收费的操作权限。(4)收费信息包括：房号、业主编号、收费日期、收费类型、数量、收费金额、员工号等。收费类型包括物业费、卫生费、水费和电费，并按月收取，收费标准如表2-1所示。其中：物业费=房屋面积(平方米)×每平方米单价，卫生费=套房数量(套)×每套房单价，水费=用水数量(吨)×每吨水单价，电费=用电数量(度)×每度电单价。(5)收费完毕应为业主生成收费单，收费单示例如表2-2所示。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示。图2-1中收费员和经理是员工的子实体。[逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式(不完整)：业主( (1) , 姓名, 房屋面积, 工作单位, 联系电话)员工( (2) , 姓名, 出生年月, 性别, 住址, 联系电话, 职务, 密码)部门( (3) , 部门名称, 部门电诂)权限(职务, 操作权限)收费标准( (4) )收费信息( (5) , 收费类型, 收费金额, 员工号)根据图2-1，将逻辑结构设计阶段生成的关系模式中的空5～6补充完整，然后给出各关系模式的主键和外键。填写图2-1中(a)～(f)处联系的类型(注：一方用1表示，多方用m或n或*表示)，并补充完整图2-1中的实体、联系和联系的类型。16、业主关系属于第几范式?请说明存在的问题。
某公司拟开发一套小区物业收费管理系统。初步的需求分析结果如下：(1)业主信息主要包括：业主编号、姓名、房号、房屋面积、工作单位、联系电话等。房号可唯一标识一条业主信息，且一个房号仅对应一套房屋；一个业主可以有一套或多套的房屋。(2)部门信息主要包括：部门号、部门名称、部门负责人、部门电话等。一个员工只能属于一个部门，一个部门只有一位负责人。(3)员工信息主要包括：员工号、姓名、出生年月、性别、住址、联系电话、所在部门号、职务和密码等。根据职务不同，员工可以有不同的权限：职务为“经理”的员工具有更改(添加、删除和修改)员工表中本部门员工信息的操作权限；职务为“收费”的员工只具有收费的操作权限。(4)收费信息包括：房号、业主编号、收费日期、收费类型、数量、收费金额、员工号等。收费类型包括物业费、卫生费、水费和电费，并按月收取，收费标准如表2-1所示。其中：物业费=房屋面积(平方米)×每平方米单价，卫生费=套房数量(套)×每套房单价，水费=用水数量(吨)×每吨水单价，电费=用电数量(度)×每度电单价。(5)收费完毕应为业主生成收费单，收费单示例如表2-2所示。[概念模型设计]根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示。图2-1中收费员和经理是员工的子实体。[逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式(不完整)：业主( (1) , 姓名, 房屋面积, 工作单位, 联系电话)员工( (2) , 姓名, 出生年月, 性别, 住址, 联系电话, 职务, 密码)部门( (3) , 部门名称, 部门电诂)权限(职务, 操作权限)收费标准( (4) )收费信息( (5) , 收费类型, 收费金额, 员工号)根据图2-1，将逻辑结构设计阶段生成的关系模式中的空5～6补充完整，然后给出各关系模式的主键和外键。填写图2-1中(a)～(f)处联系的类型(注：一方用1表示，多方用m或n或*表示)，并补充完整图2-1中的实体、联系和联系的类型。16、业主关系属于第几范式?请说明存在的问题。