统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是( )。A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是( )。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠
B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

参考解析

解析：统计性歧视的关键信息是“将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征”。A项是推断群体的特征，排除。C项，不存在群体的典型特征，专家的观点是今年的降水量与往年的平均值持平。D项也是对群体的典型特征的推断，排除。B项是从群体推断个体，符合定义。本题正确答案为B。

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一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视
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企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。A:个人B:雇主C:员工D:统计性
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统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作 为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（ ）。A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D.—名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
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雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。A、顾客歧视B、雇员歧视C、统计性歧视D、性别歧视
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根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料作为甄别手段的代价将会（）A、降低B、不变C、增大D、无法确定
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一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视
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统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视
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个体在群体中的重要特征之一在于他以（）的意见作为定向的标准A、个人B、群体C、组织D、社会
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统计性歧视模型的一个重要含义是，群体中成员的差别越大，使用群体资料作为甄别手段的代价（）
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将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视
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统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。 根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。A、小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B、公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C、某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D、一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
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企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A、个人歧视B、统计性歧视C、员工歧视D、雇主歧视
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