在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为() A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应
个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。 A社会惰化B群体规范C群体压力D群体角色E参照群体
个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员,而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体?() A、整合群体B、正式群体C、利益群体D、参照群体E、友谊群体
在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个() A、人际群体B、团队群体C、无序群体D、任务群体
()是指一个人实际参加或所属的群体。 A.自觉群体B.正式群体C.所属群体
常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的群体，或者是该群体的一个样本。()
足以影响一个人态度、价值观、行为的所有群体称作()。 A、实体群体B、职业群体C、参照群体D、抽象群体
常模团体是（ ）。A．由具有某种共同特征的人组成的一个群体B．或是该群体的一个样本C．随机抽选的一个群体D．或是随机抽样群体的一个样本
具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或是该群体的一个样本，是()单选A.受测群体B.常模团体C.目标总体D.一般总体
具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本，叫做（ ）。(A)团体 （B)常模团体(C)样本 （D)受测人群
将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视B.双重劳动市场歧视C.统计性歧视D.搜寻成本歧视
（）又可称为直接群体、首属群体、或基本群体，指的是一个人从一些直接的、为数不多的、亲密的交往中，形成一些最基本的、简单的、密切的社会关系。A、次级群体B、非正式群体C、正式群体D、初级群体
一个人推崇效仿的，期望成为其中一员或与之交往并受其影响的群体被称为（）A、群体B、参考群体C、向往群体D、厌恶群体
个体心理上所“向往”某个群体，该群体不是其所实际归属的群体，它甚至可能是一个想象中的群体，这一群体是（）。A、任务型群体B、参照群体C、友谊群体D、利益群体
（）是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。A、团体B、常模团体C、受测人群D、样本
统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视
群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）A、标准功能B、导向功能C、评价功能D、动力功能
填空题群体压力是指当一个人在群体中与多数人的意见或行为不一致时，所感受到的（）。
单选题个体心理上所“向往”某个群体，该群体不是其所实际归属的群体，它甚至可能是一个想象中的群体，这一群体是（）。A任务型群体B参照群体C友谊群体D利益群体
单选题（）是将总体按照某种标准划分为一些群体，每一个群体为一个抽样单位，再从这些群体中抽取若干群体，并将所抽出群体中的所有个体集合为总体的样本。A系统抽样B分类抽样C简单随机抽样D整群抽样
单选题个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向，是因为存在（）。A社会惰化B群体规范C群体压力D群体角色E参照群体
判断题统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视A对B错
单选题个体了解群体中的其他人，把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员，而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体？（）A整合群体B正式群体C利益群体D参照群体E友谊群体
单选题（ ）是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。A团体B常模团体C受测人群D样本
单选题足以影响一个人态度、价值观、行为的所有群体称作（）。A抽象群体B实体群体C参照群体D职业群体
单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A雇主歧视B统计性歧视C雇员歧视D垄断歧视