将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视B.双重劳动市场歧视C.统计性歧视D.搜寻成本歧视
将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )
A.垄断歧视
B.双重劳动市场歧视
C.统计性歧视
D.搜寻成本歧视
B.双重劳动市场歧视
C.统计性歧视
D.搜寻成本歧视
参考解析
解析：
相关考题：
将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视
统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。 根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。A、小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B、公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C、某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D、一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
单选题心理诊断的目标是（ ）。(2004年6月三级真题)A寻求人类共同心理特征与规律B研究某些心理特征在人群中的分布情况C研究各种群体心理特征与规律D探求个体心理特征并找到个体在群体中的分布位置
单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）A雇主歧视B雇员歧视C顾客歧视D统计歧视
单选题将总体按照某种标准划分为一些群体，每一个群体为一个抽样单位，再用随机的方法从这些群体中抽取若干群体，并将所抽取群体中的所有个体集合为总体的样本，这种抽样方法称为（）A整群抽样B系统抽样C分类抽样D定额抽样
单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A雇主歧视B统计性歧视C雇员歧视D垄断歧视
多选题个性心理一般包括（）A个体倾向性B群体倾向性C群体特征D个体特征