一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
- A、雇主歧视
- B、顾客歧视
- C、雇员歧视
- D、统计性歧视
相关考题：
2019年中央经济工作会议强调要稳定就业(),改善就业(),提升就业(),突出抓好()就业工作,确保零就业家庭动态清零。 A.总量、结构、质量、重点群体B.结构、质量、总量、困难群体C.总量、结构、质量、困难群体D.结构、质量、总量、重点群体
各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。A．通过失业保险制度促进就业B．平等就业和自主择业原则C．禁止16岁以下未成年人就业的原则D．照顾特殊和困难群体就业的原则
促进就业法律制度的内容包括( )A: 规范国家在促进就业方面的职责B: 规范各级政府促进就业的职责C: 促进社会特定人口群体的就业措施D: 对未成年人及其他人口群体的措施E: 促进妇女、残疾人员和少数民族人员的就业措施
职业歧视（）A、当秘书的工资低于卡车司机的工资时就出现B、当一个群体内的工作分配不同于另一个群体内的工作分配就出现C、是使一个群体始终从事低工资工作，而他们的潜在生产率却与那些获得高工资工作的人相同D、是指要求一个群里的人从事与另一个群体的人不同的工作
下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A、保障男女劳动者就业的平等权利B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障下岗人员的自主创业权利
多选题下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A保障男女劳动者就业的平等权利B保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C保障未成年人就业不受歧视的权利D保障下岗人员的自主创业权利
单选题以下《就业促进法》的说法，不正确的是（）。A规定禁止就业歧视B规定扶助困难群体C规范就业服务和管理D仅适用于大学毕业生就业促进