下列属于绩效报告的工具和方法的是()。A:执行复查B:差异分析C:趋势分析D:过程分析E:盈余量分析

下列属于绩效报告的工具和方法的是()。

A:执行复查
B:差异分析
C:趋势分析
D:过程分析
E:盈余量分析

参考解析

解析:本题考查项目沟通管理。绩效报告的工具和方法:执行复查、差异分析、趋势分析、过程分析。

相关考题:

下列哪一项工具用于项目管理收尾?() A、项目档案B、项目产品的文档化C、绩效报告的方法D、采购审计

以下哪个工具用于行政收尾A、 项目档案B、 项目产品文档C、 绩效报告方法D、 采购审计

下列选项中属于范围变更控制的工具和方法是()。A、核检表B、范围计划调整C、项目范围变更控制系统D、绩效测量

下列选项中属于项目范围控制的工具和方法的是() A、范围控制系统B、绩效测量C、偏差分析技术D、范围计划调整

不属于沟通管理过程的工具与技术?() A.标杆对照B.信息管理系统C.沟通方法D.报告绩效

在各种绩效报告工具或技巧中,(7)方法综合了范围、成本和进度信息作为关键因素。A.绩效评审B.偏差分析C.趋势分析D.挣值分析

以下不属于合同管理的工具和技术是(57)。A.合同谈判B.买方主持的绩效评审C.绩效报告D.支付系统

下列哪一项是用于项目管理收尾的工具( )A.项目档案B.项目产品的文档化C.执行绩效的报告方法D.采购审计

下列方法中属于绩效管理工具的是( )。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法

下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法的有(  )。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.平衡计分卡D.绩效棱柱模型

下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A、平衡计分卡B、一一对比法C、书面鉴定法D、交替排序法

下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法

下列工具中,属于需求追踪工具的是()A、在DBMS上的应用运行工具B、追踪和状态报告C、访问和版本控制机构D、文件和修改管理

在各种绩效报告工具或技巧中,()方法综合了范围、成本(或资源)和进度信息作为关键因素。A、绩效评审B、偏差分析C、趋势分析D、挣值分析

报告绩效过程的工具和技术包括下列所有,除了()A、偏差分析B、决策树分析C、预测分析D、报告系统

报告绩效的工具不包括:()A、偏差分析B、沟通方法C、报告系统D、绩效报告

下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键绩效指标法

下列属于全方位考核方法的是()A、360度考核法B、自我报告法C、工作标准法D、绩效合约法

下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验

单选题下列哪一项工具用于项目管理收尾?()A项目档案B项目产品的文档化C绩效报告的方法D采购审计

单选题报告绩效的工具不包括:()A偏差分析B沟通方法C报告系统D绩效报告

多选题下列选项中属于范围变更控制的工具和方法是()A项目范围变更控制系统B核检表C绩效测量D范围计划调整

单选题报告绩效过程的工具和技术包括下列所有,除了()A偏差分析B决策树分析C预测分析D报告系统

单选题下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A目标管理法B平衡计分卡法C标杆超越法D关键绩效指标法

单选题下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。A绩效评价指标、评价标准和方法B绩效评价的组织管理和工作程序C绩效报告和绩效评价报告D绩效评价的国际经验

单选题下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )A平衡计分卡B评价量表法C书面鉴定法D交替排序法

多选题下列属于绩效报告的工具和方法的是()。A执行复查B差异分析C趋势分析D过程分析E盈余量分析