以下哪个工具用于行政收尾A、 项目档案B、 项目产品文档C、 绩效报告方法D、 采购审计
平衡记分卡的功能定位不包括()。 A、战略管理工具B、绩效评价工具C、绩效管理工具D、管理沟通工具
以下不属于合同管理的工具和技术是(57)。A．合同谈判B．买方主持的绩效评审C．绩效报告D．支付系统
绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了项目绩效报告，首先要收集材料，这些材料不包括（ ）。A. 被评价项目资料的清单B. 项目绩效预测C. 调查问卷D. 征询函
绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了项目绩效报告，首先要收集材料，这些材料不包括（ ）。A：被评价项目资料的清单B：项目绩效预测C：调查问卷D：征询函
人员绩效管理的活动不包括（）A. 绩效考核成果报告 B. 绩效考核成果分析C. 基于绩效考核分析的改进D. 绩效考核计划制订
绩效管理的工具方法不包括( )。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.股权激励计划D.奖金激励法
绩效管理系统的建立不包括()。A:绩效管理制度设计B:绩效管理流程设计C:绩效管理工具开发D:绩效管理组织构建
管理沟通的输入不包括（ ）A. 沟通管理计划B. 工作绩效报告C. 工作绩效数据D. 事业环境因素
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。A、管理B、报告单C、评估工具D、测量指示
绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（）A、被评价项目资料清单B、项目绩效预测C、调查问卷D、征询函
在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？A、工作进展情况B、绩效工具C、潜在的障碍和问题D、可能的解决问题的措施
状态审查会是：（）A、项目团队管理的工具B、绩效报告的工具C、干系人管理的工具 D、质量控制的工具
控制过程中，衡量实际绩效的形式不包括（）。A、口头汇报B、书面报告C、修订标准D、统计报告
发布信息过程的输入包括（）。A、工作绩效信息B、工作绩效测量结果C、绩效报告D、信息发布工具
绩效报告过程不包括（）。A、状态报告B、旅行计划C、预测D、进度报告
作为项目经理获取、存储和向干系人发布项目成本、进度和绩效信息的标准工具，报告系统常用于（）。A、规划沟通过程B、发布信息过程C、报告绩效过程D、管理干系人期望过程
报告绩效过程的工具和技术包括下列所有，除了（）A、偏差分析B、决策树分析C、预测分析D、报告系统
报告绩效的工具不包括：（）A、偏差分析B、沟通方法C、报告系统D、绩效报告
单选题新的绩效管理(评价)工具不包括（ ）。A目标管理理论B关键绩效指标理论C平衡计分卡D财务分析体系
单选题发布信息过程的输入包括（）。A工作绩效信息B工作绩效测量结果C绩效报告D信息发布工具
单选题绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（）A被评价项目资料清单B项目绩效预测C调查问卷D征询函
单选题新的绩效管理（评价）工具不包括（ ）。A目标管理B关键绩效指标C平衡计分卡D财务分析体系
单选题企业质量绩效报告不包括下列各项中的是（ ）。A中期报告B长期报告C多期质量趋势报告D单期质量趋势报告
单选题员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。A管理B报告单C评估工具D测量指示
单选题报告绩效过程的工具和技术包括下列所有，除了（）A偏差分析B决策树分析C预测分析D报告系统
单选题状态审查会是：（）A项目团队管理的工具B绩效报告的工具C干系人管理的工具 D质量控制的工具