管理方格理论

管理方格理论


参考解析

解析:管理方格理论认为:关心生产和关心员工是领导方式的两个维度,两个维度在不同程度上的相互结合可以形成多种领导方式。(1,1)型领导是虚弱型领导,既不关心生产,也不关心员工;(9,1)型领导是任务型领导,只重视生产;(1,9)型领导是乡村俱乐部型领导,与所有员工打成一片;(9,9)型领导是团队型领导,认为工作效率与个人投入状态有关,努力使员工视工作为享受。

相关考题:

领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

管理方格理论中提出的典型领导模式有那些?

下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论

下列属于领导行为理论的是()。 A领导方式连续统一体理论B支持关系理论C管理方格法D期望理论EY理论

领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论

组织行为学的理论主要有()A、成就需要理论B、目标理论C、强化理论D、管理方格理论E、Z理论

管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()A、是B、不是

管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。 A、领导行为理论B、现代领导理论C、领导特质理论D、领导权变理论

美国著名管理心理学家麦格雷戈主张()。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论

管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。

下列理论()不属于领导情景论。A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

行为科学管理理论大致包括()。A、激励理论B、决策理论C、X-Y理论D、管理方格理论E、权变理论

下列哪些理论属于领导行为理论?()A、X、Y理论B、四分图理论C、情境理论D、管理方格理论E、管理系统理论

简述管理方格理论。

管理方格理论

()是最古老的领导理论观点。A、管理方格理论B、特性理论C、行为理论D、情景理论

管理方格理论有()代表性的领导类型。

简述管理方格领导理论模型。

下列理论不属于人际关系行为学派的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论

途径—目标理论理论是以()理论为依据。A、期望理论B、领导行为四分图理论C、管理方格图理论D、作风理论E、情境理论

管理方格理论中,领导效果最好的是()。

问答题简述管理方格理论中的五种领导方式。

单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

单选题()是最古老的领导理论观点。A管理方格理论B特性理论C行为理论D情景理论

填空题管理方格理论中的管理方格图横坐标表示(),纵坐标表示()。

名词解释题管理方格理论

多选题行为科学管理理论大致包括()。A激励理论B决策理论CX-Y理论D管理方格理论E权变理论

多选题领导行为理论包括(  )。A管理方格理论B领导风格理论C领导生命周期理论D领导系统理论E领导权变理论