下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
下列各项中,属于三条道路福利理论主张的有() A、重建福利国家B、积极的福利C、消极的福利D、解散福利国家
下列各项中,属于新右派的福利理论主张的有() A、福利国家效率低下B、福利国家损害了自由C、福利国家阻碍了经济增长D、福利国家影响了人们的工作积极性
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
在我国，下列属于法定福利项目的有( )：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。A.①②③B.①④C.②④⑤D.①③
下列属于法定福利的有()。 A.法定社会保险B.住房公积金C.企业补充养老保险D.法定假期
以下福利属于国家法定福利的是()。 A.失业保险B.工伤保险C.住房公积金D.灵活多样的员工退休计划
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
下列福利类型中，属于国家法定福利的有（ ）。A.基本养老保险B.企业为员工家属提供的老人护理C.住房公积金D.公休假日E.带薪休假
员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
下列各项中，属于第三条道路福利理论主张的有（）A、重建福利国家B、积极的福利C、消极的福利D、解散福利国家
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
下列属于法定福利的有（）。A、养老保险B、带薪休假C、失业保险D、工伤保险E、各种员工服务的企业补充福利
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
多选题下列各项中，属于新右派的福利理论主张的有（）A福利国家效率低下B福利国家损害了自由C福利国家阻碍了经济增长D福利国家影响了人们的工作积极性
多选题以下福利项目属于国家法定福利的是（ ）。A法定的社会保险B住房公积金C健康医疗保险计划D灵活多样的员工退休计划
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
多选题下列各项中，属于第三条道路福利理论主张的有（）A重建福利国家B积极的福利C消极的福利D解散福利国家
单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A公休假日B带薪休假C心理咨询D法定休假日
多选题下列属于法定福利的有（）。A养老保险B带薪休假C失业保险D工伤保险E各种员工服务的企业补充福利