下列福利类型中,属于国家法定福利的有( )。A.基本养老保险B.企业为员工家属提供的老人护理C.住房公积金D.公休假日E.带薪休假

下列福利类型中,属于国家法定福利的有( )。

A.基本养老保险
B.企业为员工家属提供的老人护理
C.住房公积金
D.公休假日
E.带薪休假

参考解析

解析:本题的考点为福利的类型。其中,法定福利主要包括:①法定社会保险,如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;②住房公积金;③公休假日;④法定休假日;⑤带薪休假,故A、C、D、E四项正确。企业为员工家属提供的老人护理是属于企业自主福利的形式,B项错误。

相关考题:

下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

下列各项中,属于三条道路福利理论主张的有() A、重建福利国家B、积极的福利C、消极的福利D、解散福利国家

下列各项中,属于新右派的福利理论主张的有() A、福利国家效率低下B、福利国家损害了自由C、福利国家阻碍了经济增长D、福利国家影响了人们的工作积极性

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利B.法定福利C.收入保障计划D.员工服务计划

员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等,这在员工福利中属于()A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利

员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型()A、服务性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、实物性福利

下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利

下列各项中,属于第三条道路福利理论主张的有()A、重建福利国家B、积极的福利C、消极的福利D、解散福利国家

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的,并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日

下列选项中,不属于福利制度范畴的是()A、国家提供的税优福利B、政府提供的社会福利C、雇主提供的职业福利D、通过税收体系提供的财政福利

法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

下列属于法定福利的有()。A、养老保险B、带薪休假C、失业保险D、工伤保险E、各种员工服务的企业补充福利

下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

失业保险所属的员工福利类型是()A、企业福利B、法定福利C、生活福利D、有偿假期

多选题下列各项中,属于新右派的福利理论主张的有()A福利国家效率低下B福利国家损害了自由C福利国家阻碍了经济增长D福利国家影响了人们的工作积极性

单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A国家福利B地方福利C职工福利D社会福利

单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划

单选题食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型()A服务性福利B机会性福利C优惠性福利D实物性福利

单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的

多选题下列各项中,属于第三条道路福利理论主张的有()A重建福利国家B积极的福利C消极的福利D解散福利国家

单选题失业保险所属的员工福利类型是()A企业福利B法定福利C生活福利D有偿假期

单选题法定假期在员工福利的结构中属于(  )。[2012年真题]A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划