下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?( )A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查

下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?( )

A.企业之间相互调查
B.访谈调查
C.采集社会公开信息
D.问卷调查

参考解析

解析:常用的调查方式有:①企业之间相互调查;②委托中介机构进行调查③采集社会公开的信息;④调查问卷。对企业来说,前三种方式是比较简便易行的调查方法,它们对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。因此,本题应该选D。

相关考题:

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大。应采用( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查法C.采集社会公开信息D.委托中介机构进行调查

进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。 A.问卷调查法B.企业之间的相互调查C.委托中介机构进行调查D.采集社会公开信息

( )不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.重点调查D.访谈调查

岗位薪酬设计中,()指依据一定的规则和方法,对岗位的价值做出评价并进行排序,建立岗位结构。 A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.薪酬水平定位

不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.访谈调查

进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查法C.采集社会公开信息D.委托中介机构

薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()。A:岗位薪酬B:职位薪酬C:特定岗位薪酬D:专业岗位薪酬

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A:企业之间相互调查B:问卷调查法C:采集社会公开信息D:委托中介机构

进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用(  )。A.问卷调查B.企业之间相互调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构调查

(2015年5月)薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是( )A.岗位薪酬 B.职位薪酬C.特定岗位薪酬 D.专业岗位薪酬

薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是( )A.岗位薪酬B.职位薪酬C.特定岗位薪酬D.专业岗位薪酬

在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。A、岗位分析B、个人业绩考评C、岗位调查D、薪酬市场调查E、岗位评价

进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A、企业之间相互调查B、问卷调查法C、采集社会公开信息D、委托中介机构进行调查

()适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A、企业之间相互调查B、问卷调查C、采集社会公开信息D、访谈调查

进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。A、问卷调查法B、企业之间的相互调查C、委托中介机构进行调查D、采集社会公开信息

进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A、问卷调查B、采集社会公开信息C、委托中介机构进行调查

对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用()的调查方法A、正式或非正式的电话访谈B、正式的问卷调查C、相关专业的学术会议的正式或非正式的交谈或讨论D、企业的薪酬调查

制定薪酬计划程序的要点有()A、科学量化地评价岗位B、确定企业所有岗位的薪酬等级与薪酬结构C、通过市场薪酬调查,比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平D、了解企业的财力状况与人力资源规划E、对企业的各岗位的薪酬水平进行调整

多选题以下关于岗位评价的说法正确的是()。A岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析B岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级C岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工D要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学E岗位评价的结果一般不能进行调整

多选题要制定出科学的薪酬方案,有必要进行薪酬调查,薪酬调查的工作程序为()。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估

单选题对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用()的调查方法A正式或非正式的电话访谈B正式的问卷调查C相关专业的学术会议的正式或非正式的交谈或讨论D企业的薪酬调查

单选题()适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A企业之间相互调查B问卷调查C采集社会公开信息D访谈调查

多选题在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。A岗位分析B个人业绩考评C岗位调查D薪酬市场调查E岗位评价

单选题进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A问卷调查B采集社会公开信息C委托中介机构进行调查

单选题进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用(  )。A问卷调查B企业之间相互调查C采集社会公开信息D委托中介机构调查

单选题进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A企业之间相互调查B问卷调查法C采集社会公开信息D委托中介机构进行调查