现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（ ）状态。 A.稳定 B.需求 C.随机 D.最终
现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（ ）状态。
A.稳定 B.需求 C.随机 D.最终
A.稳定 B.需求 C.随机 D.最终
参考解析
解析：
相关考题：
某商品流通企业的现状是：没有管理信息系统的开发能力；经过培训可以掌握系统应用和日常维护，没有重大维护能力；企业可提供开发资金。那么该企业应采用的开发方式为（ ）。A．自行开发B．委托开发C．联合开发D．购买现成的软件包
培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发
培训课程编制的基本要求包括（ ）A.要满足企业以及员工发展的需求B.要符合企业人力资源规划的要求C.应符合成年人的学习认知规律D.应用系统思想和方法进行培训课程开发E.应以现代技能开发理论为依据
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统
单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统