赫茨伯格的双因素理论是指______________。
赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
提出双因素激励理论的是（）。A、马斯洛B、法约尔C、赫茨伯格D、麦格雷戈
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
提出双因素理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、赫茨伯格
赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
（）提出了双因素理论。A、马斯络B、赫茨伯格C、霍曼斯D、卢因
填空题赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A需要层次理论B需要理论C双因素理论DERG理论