学习者特征是指影响学习过程有效性的学习者的经验背景的各个方面,包括智力因素、非智力因素但不包括文化背景、宗教背景等。() 此题为判断题(对，错)。
影响管理道德的因素不包括() A、管理者所面对问题大小与严重程度B、组织文化C、组织结构变量D、文化特征
关于组织持续学习的文化因素说法错误的是()。A.组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织B.组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析C.组织持续学习文化是一个多维层次结构，能够提供不同水平的组织诊断功能D.将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中
影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。A.受训者的文化水平 B.学习氛围 C.学习意愿 D.参与意愿
组织持续学习文化测量的一级因素包括()等方面。A.企业竞争气氛B.上级支持C.提供更新机会D.同事支持E.工作创新、工作竞争
企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。A.建立共同愿景B.改善心智模式C.塑造持续学习文化D.团队学习
组织持续学习文化的影响因素包括（ ）。A．上级和同事支持B．企业竞争气氛C．提供更新机会D．工作创新E．工作竞争
组织的持续学习的文化因素（ ）。A．组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析。B．组织持续学习文化是一个多维层次结构能够提供不同水平的组织诊断功能C．将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中D．组织的持续学习文化是一个多维度层次结构E．组织的持续学习文化是一个比较好的组织诊断工具
组织持续学习文化的工作竞争项目不包括()。A.为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度B.上级公开表达对持续竞争的支持C.企业内部是高度竞争性的D.主管公开表达对持续竞争的支持
影响消费者购买行为的主要因素不包括（ ）。 A.社会因素 B.文化因素 C.组织因素 D.个人因素
（ ）是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型组织B.学习型组织C.团队型组织D.激励型组织
组织内部环境因素不包括( )。A.组织资源B.组织文化C.组织人员D.法律法规
组织文化包含哪些特征？（）A、文化既是输入也是输出B、文化是共同持有的C、文化以历史为基础D、文化是通过学习而获得的E、文化是由不同成分组成的
影响创新的组织环境因素不包括（）A、资源贫瘠性因素B、工作因素C、领导与群体因素D、组织文化与政策因素
组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。A、企业竞争气氛B、上级支持C、提供更新机会D、同事支持E、工作创新
影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）A、组织学习途径因素B、组织学习环境因素C、组织学习社会因素D、组织学习员工因素
影响大型公共关系活动实施的外部因素不包括（）A、语言文字因素B、组织因素C、观念因素D、文化因素
组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的（）。A、民族文化因素B、制度文化因素C、外来文化因素D、组织传统因素E、个人文化因素企业
组织文化的影响因素有（）。A、民族文化因素B、组织传统因素C、个人文化因素D、制度文化因素E、外来文化因素
学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A、组织设计B、信息共享C、领导力以及文化D、结构
多选题组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。A企业竞争气氛B上级支持C提供更新机会D同事支持E工作创新
单选题影响创新的组织环境因素不包括（）A资源贫瘠性因素B工作因素C领导与群体因素D组织文化与政策因素
单选题学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面（）A组织设计B信息共享C领导力以及文化D结构
单选题影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）A组织学习途径因素B组织学习环境因素C组织学习社会因素D组织学习员工因素
多选题组织文化包含哪些特征？（）A文化既是输入也是输出B文化是共同持有的C文化以历史为基础D文化是通过学习而获得的E文化是由不同成分组成的
单选题关于学习型组织关键特征的说法，错误的是（ ）。A致力于持续学习B培训的重点是传授技能C具有一种学习文化D重视员工
多选题学习型组织的关键特征包括（ ）。A致力于持续学习B知识共享C普遍采用系统性的思维方式D具有学习文化E仅仅重视领导者