对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.在职培训D.初等教育及九年义务教育

对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。

A.高等教育
B.脱产培训
C.在职培训
D.初等教育及九年义务教育

参考解析

解析:在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。事实上,劳动者所具有的许多有用的劳动技能并不是在学校里获得的,而是得之于在职培训。对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。

相关考题:

企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

下列有关在职培训的陈述正确的是( )。 A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式 C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

对于员工的技能学习来说,最普通和最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.初等教育及九年义务教育D.在职培训

员工培训的方式主要有哪些?()A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

脱产培训相对于在职培训来说()A.成本较低B.成本较高C.成本一样D.不能比较

企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

()是基础性培训,是成为一名合格员工的基本条件。A.岗前培训B.在职培训C.脱产培训D.网上学习

对于员工的技能学习来说,( )是最普遍和最主要的方式。A.高等教育B.在职培训C.初等教育D.脱产培训

证券营业部员工培训的形式有( )。A.职前培训B.在职培训C.自学D.脱产学习

员工培训的种类可分为( )。A.职前培训B.脱产培训C.专业培训D.在职培训

下列不属于员工培训的种类的是( )A.岗前培训B.在职培训C.技能培训D.脱产培训

关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D.在职培训对于工人的知识学习来讲,是最普遍、最主要的方式

下列有关在职培训的陈述正确的是()。A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动B:对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式C:随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D:接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A.高等教育B.脱产培训C.非在职培训D.在职培训

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A、高等教育B、脱产培训C、非在职培训D、在职培训

员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训

对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。A、高等教育B、脱产培训C、初等教育及九年义务教育D、在职培训

单选题对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。A高等教育B脱产培训C初等教育及九年义务教育D在职培训

单选题对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A高等教育B在职培训C业余培训D脱产培训

单选题员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A新进员工培训B“师带徒”培训C在职培训D脱产培训

多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中,正确的是( )。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短

单选题下列有关在职培训的陈述正确的是( )。A大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动B对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式C随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

单选题对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A高等教育B脱产培训C非在职培训D在职培训

单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训