对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（）。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训

对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（）。

A．高等教育

B．脱产培训

C．初等教育及九年义务教育

D．在职培训

相关考题：

企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

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对于工人的技能学习来说，（）是最普遍、最主要的方式。 A．高等教育 B．脱产培训 C．非在职培训 D．在职培训

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对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训

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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习

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对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A．高等教育B．在职培训C．初等教育D．脱产培训

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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．安全脱产学习

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培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.安全脱产学习

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对于工人的技能学习来说，（）是最普遍、最主要的方式。A.高等教育B.脱产培训C.非在职培训D.在职培训

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对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.在职培训D.初等教育及九年义务教育

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