对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。A、高等教育B、脱产培训C、初等教育及九年义务教育D、在职培训

对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。

  • A、高等教育
  • B、脱产培训
  • C、初等教育及九年义务教育
  • D、在职培训

相关考题:

企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

下列有关在职培训的陈述正确的是( )。 A.大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B.对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式 C.随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。 A.高等教育 B.脱产培训 C.非在职培训 D.在职培训

对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.初等教育及九年义务教育D.在职培训

对于员工的技能学习来说,最普通和最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.初等教育及九年义务教育D.在职培训

某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A.学校教育B.正规教育C.学历教育D.在职培训

在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能

根据下列条件,回答 87~91 题:步步高工程——奥的斯新员工发展培训方案:作为世界上最大的电梯公司,奥的斯从2003年开始校园招聘。随着中国业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年l00%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些新人尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职业生涯的起步阶段走得更稳,奥的斯实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。第 87 题 对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A.学校学习B.正规教育C.学历教育D.在职培训

对于员工的技能学习来说,( )是最普遍和最主要的方式。A.高等教育B.在职培训C.初等教育D.脱产培训

对于从业人员来说,“学习”的伦理意义在于( ) A.学习是获得技能、赢得丰厚收人的手段 B.学习是自我发展和企业发展的有效途径 C.学习是树立个人形象的最佳手段 D.学习是获得上司赏识的一种手段

下列说法有关员工的职业道德素质正确的是()。A、拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证B、对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要C、对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质D、拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

对于营销网络者来说,控制最主要的是吸引和保留()的注意力。A、顾客B、员工C、竞争对手D、厂商

对于初学者来说,以下的几种反馈方式中,()反馈方式对于学习封闭式动作技能的完善最为重要。A、运用电视屏幕来反馈B、内在的动觉反馈C、附加的同时性反馈D、外在的视觉反馈

对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A、高等教育B、脱产培训C、非在职培训D、在职培训

()是最基本、最普遍的评估方式。A、学习评估B、行为评估C、反应评估D、结果评估

关于职业技能下列说法正确的是()A、拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证B、对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要C、对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质D、拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

对于胜任特征中表层的知识和技能,改进和发展的最经济有效的方式是()

对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

下列有关在职培训的陈述正确的是( )。A、大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动B、对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式C、随着雇员的年龄越来越大.他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D、接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训

单选题对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A高等教育B在职培训C业余培训D脱产培训

单选题对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。A高等教育B脱产培训C初等教育及九年义务教育D在职培训

多选题下列说法有关员工的职业道德素质正确的是()。A拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证B对于一个企业来说,提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要C对于一个高科技企业来说,关键是拥有领先的技术,而不是员工的职业道德素质D拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

填空题对于胜任特征中表层的知识和技能,改进和发展的最经济有效的方式是()

多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中,正确的是( )。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短

单选题对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A高等教育B脱产培训C非在职培训D在职培训

单选题对于初学者来说,以下的几种反馈方式中,()反馈方式对于学习封闭式动作技能的完善最为重要。A运用电视屏幕来反馈B内在的动觉反馈C附加的同时性反馈D外在的视觉反馈

单选题对于营销网络者来说,控制最主要的是吸引和保留()的注意力。A顾客B员工C竞争对手D厂商