( )不属于工作态度指标。A、积极性B、责任感C、纪律性D、学习能力
( )不属于工作态度指标。
A、积极性
B、责任感
C、纪律性
D、学习能力
B、责任感
C、纪律性
D、学习能力
参考解析
解析:工作态度考评四因素:积极性、工作热忱、责任感、纪律性。
相关考题:
下列关于工作态度的描述,错误的是()。A:工作态度对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响B:工作态度与个体的价值观无关C:与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低D:工作态度的两个核心指标是工作满意度与组织承诺
销售业绩评价中常用的客观指标包括()A、工作态度、业务知识、工作能力B、财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标C、工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标D、销售量、订单量、客户数据、努力程度
下列关于工作态度的说法中,正确的是()A、个体的价值观往往是工作态度的具体反映B、个体的工作态度与其价值观联系不大C、与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D、工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
关于工作态度的说法,错误的是()A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B、个体的工作态度影响个体的工作行为C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
单选题下列关于工作态度的说法中,正确的是()A个体的价值观往往是工作态度的具体反映B个体的工作态度与其价值观联系不大C与其价值观相比,工作态度的稳定性较低D工作满意度和工作投入度是工作态度的两个核心指标
单选题以下属于绝对不能出现异常情况的指标是()A关键绩效指标B否决指标C岗位胜任特征指标D工作态度指标