(2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度

(2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。

A.劳动参与率
B.企业效益
C.人口平均寿命
D.工作时间长度

参考解析

解析:P25-30
企业外部劳动市场的劳动供给与以下因素有关:劳动力参与率,由于经济的发展,我国劳动力参与率逐年提高,劳动力参与率受到社会文明程度、教育普及率、劳动年龄的长短等因素的制约和影响;人口的平均寿命;工作时间长度;人员素质和技能水平提高的程度;国家经济发展水平,以及增长率、投资率和消费率的影响;产业结构的调整,第一、二、三产业比重的变化等。

相关考题:

影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率

影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A.地域性因素B.人口政策及人口现状C.社会就业意识D.劳动力市场发育程度E.择业心理偏好

通过调查和分析,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的发展规律和趋势,这种企业外部人力资源供给预测的方法是() A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图

影响人力资源外部供给的因素包括( )A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。 A.企业人员调动率 B.行业劳动力市场供求状况 C.本地区的人力资源供给率 D.企业人才流失率

影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A.择业心理偏好B.企业人员的自然流失C.社会就业意识D.劳动力市场发育程度E.地域性因素

影响招聘活动的外部因素不包括( )。A.外部劳动力市场B.国家的法律法规C.竞争对手D.企业的政策

企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度

影响企业外部劳动力供给的因素。

影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素B:人口政策C:人口现状D:劳动力市场发育程度E:社会就业意识

(2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()A.社会就业意识B.企业人员的自然流失C.劳动力市场发育程度D.地域性因素E.社会择业心理偏好

下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。A:国家的法规政策B:社会经济发展状况C:劳动力供给状况D:外部市场薪酬水平E:企业的性质

(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( ) 。A.外部市场薪酬水平B.劳动力供给状况C.社会经济发展状况D.现行的薪酬政策

决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括(  )。A. 外部市场薪酬水平B. 劳动力供给状况C. 社会经济发展状况D. 现行的薪酬政策

影响企业外部人力资源供给的因素包括()A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化

影响企业外部劳动力供给的因素有()。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素

企业劳动力的补充来源是( )。A、外部劳动力供给量B、外部劳动力市场C、外部劳动力供给水平D、内部劳动力相互调整E、企业内在劳动力市场

企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关?

影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括( )。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织

以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。A、地域性因素B、人口政策及人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识E、择业心理偏好

单选题影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括(  )。A产品市场B劳动力市场C资源市场D企业组织

多选题企业劳动力的补充来源是( )。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场

单选题影响招聘活动的外部因素不包括()A外部劳动力市场B国家的法律法规C竞争对手D企业的政策

不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A本地区的人力资源供给率B行业劳动力市场供给状况C职业市场状况D企业人才流失率

多选题以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。A地域性因素B人口政策及人口现状C劳动力市场发育程度D社会就业意识E择业心理偏好

问答题企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关?

多选题影响企业外部劳动力供给的因素有(  )。A择业心理偏好B企业人员的自然流失C社会就业意识D劳动力市场发育程度E地域性因素