影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率

影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。

A. 本地区的人力资源供给率

B. 行业劳动力市场供求状况

C. 职业市场状况

D. 企业人才流失率

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影响人力资源外部供给的因素包括（）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

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影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。A.本地区人力资源供给率B.行业劳动力市场供求状况C.职业市场状况D.企业人才流失率

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影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。 A．企业人员调动率 B．行业劳动力市场供求状况 C．本地区的人力资源供给率 D．企业人才流失率

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影响人力资源外部供给的因素包括（）。A．本地区的人口总量与人力资源供给率B．企业岗位需求信息C．企业战略D．行业劳动力市场供求状况E．本地区劳动力市场供求状况

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影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。A．本地区的人力资源供给率B．行业劳动力市场供求状况C．职业市场状况D．企业人才流失率

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影响该企业外部人力资源供给的因素有（）。A．宏观经济形势和失业率预期B．行业劳动力市场状况C．潜在员工的数量和能力D．本地区的人口总量

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影响企业外部人力资源供给的因素有（）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.其他地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势预期D.本行业的劳动力市场供求状况E.企业相关的职业市场状况

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企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构成C.微观经济形势和失业率预期D.本地区劳动力市场的供求状况E.行业劳动力市场供求状况

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影响该企业内部人力资源供给的因素是（　　）。A.本地区人力资源供给率B.行业劳动力市场供求状况C.职业市场状况D.企业人才流失率

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