当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是( )。A.建设型公关B.防御型公关C.进攻型公关D.矫正型公关
当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是( )。
A.建设型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
参考解析
解析:
相关考题:
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。 A.妥协B.迁就C.合作D.竞争
当发生下列情况时,应修订专用规程通用规程发生改变,专用规程与此冲突时$; $当各级专业部门提出新的管理或技术要求,专用规程与此冲突时$; $当变电站设备、环境、系统运行条件等发生变化时$; $当发生事故教训,提出新的反事故措施后
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A、协作B、对抗C、折中D、迁就
单选题小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A协作B对抗C折中D迁就