因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。A:企业临时性工作B:工资率不适合公开的工作C:工资率相对公开的工作D:工作内容相对稳定的工作E:很多企业都普遍存在的工作

因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。

A:企业临时性工作
B:工资率不适合公开的工作
C:工资率相对公开的工作
D:工作内容相对稳定的工作
E:很多企业都普遍存在的工作

参考解析

解析：所选择的关键性工作应该是那些在很多组织中都普遍存在的、工作的内容相对稳定同时其工资率相对公开的工作。关键性工作的基本工资是固定的，其他报酬根据基本工资的水平进行调整。

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