可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境B:生理C:心理D:精神状态

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。

A:工作环境
B:生理
C:心理
D:精神状态

参考解析

解析：作业疲劳的产生原因有：工作环境因素、生理因素和心理因素。其中，工作环境引起疲劳的因素包括：工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等。它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

相关考题：

25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（ ）。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素
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引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。A．年龄因素B．心理因素C．工作环境因素D．管理风险因素
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作环境
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关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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引发求助者心理与行为问题的最直接原因属于（　　）A 、 社会因素B 、 生物因素C 、 认知因素D 、 环境因素
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在选择外包商时，质量因素是一种最直接、最敏感的因素。
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矫正教育要素是指构成矫正教育活动的（）。A、最直接的因素B、最主要的因素C、最本质的因素D、最基本的因素
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制约贸易的最直接的因素是（）。A、经济因素B、政治因素C、自然因素D、科技因素
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受客观因素影响最直接、表现最不稳定的消费文化心理是（）A、表层的B、中层的C、浅层的D、深层的
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（）是影响钻速的最直接和最显著的因素之一。
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可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素
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关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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单选题哪项是引发求助者心理与行为问题的最直接原因？（　　）A跨文化因素B认知因素C社会性因素D生物学因素E情感性因素
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判断题在选择外包商时，质量因素是一种最直接、最敏感的因素。A对B错
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单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题制约贸易的最直接的因素是（）。A经济因素B政治因素C自然因素D科技因素
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单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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