单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素

单选题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（  ）。
A

年龄因素

B

心理因素

C

工作环境因素

D

管理风格因素

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25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（ ）。A.工作强度B.工作速度C.工作持续的时间D.工作方式E.工作氛围
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引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（　　）。A．年龄因素B．心理因素C．工作环境因素D．管理风险因素
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素
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工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作环境
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关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境B:生理C:心理D:精神状态
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调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。
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货币的时间价值产生的最直接的原因是（）
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从事视屏作业的人员，最易引起（）过度疲劳。A、运动系统B、视觉系统C、消化系统
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（）和（）是国家之间最复杂、最困难、最容易引发冲突的问题。
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在引发渠道冲突的诸多原因中，最普遍、最常见的原因是（）。
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可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素
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关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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判断题调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。A对B错
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单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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单选题下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（ ）。A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
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单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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多选题工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（　　）。A工作强度B工作速度C工作持续的时间D工作方式E工作氛围
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单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
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填空题在引发渠道冲突的诸多原因中，最普遍、最常见的原因是（）。
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