可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、精神状态因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。

  • A、工作环境因素 
  • B、生理因素 
  • C、心理因素 
  • D、精神状态因素

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25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 精神状态因素

作业疲劳产生的原因不包括()。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.社会因素

引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质B:工作环境因素C:生理因素D:心理因素E:身体因素

下列关于作业疲劳的描述,错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B:个人兴趣对工作疲劳没有影响C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

关于作业疲劳的说法,正确的是()。A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

引发作业疲劳最直接、最客观的原因是(  )。A.年龄因素B.心理因素C.工作环境因素D.管理风险因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。A:工作环境因素B:生理因素C:心理因素D:精神状态因素

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作环境

关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

关于作业疲劳的说法,正确的是()A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素B:心理因素C:工作环境因素D:企业文化E:员工情绪

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境B:生理C:心理D:精神状态

引起作业疲劳的原因有( )。A.工作条件和性质B.工作环境因素C.生理因素D.心理因素E.身体因素

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素

关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

影响大学生交往的因素很多,最根本的是()A、时间因素B、生理因素C、心理因素D、环境因素

作业疲劳产生的原因不包括()A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、社会因素

下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A年龄因素B心理因素C工作环境因素D管理风格因素

单选题作业疲劳产生的原因不包括()A工作环境因素B生理因素C心理因素D社会因素

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因素是(  )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

单选题影响大学生交往的因素很多,最根本的是()A时间因素B生理因素C心理因素D环境因素

多选题引起作业疲劳的原因有( )。A工作条件和性质B工作环境因素C生理因素D心理因素E身体因素

单选题可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。A工作环境因素B生理因素C心理因素D精神状态因素

单选题下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因