古希腊著名思想家柏拉图在其《_______》一书中,就开始使用政治一词。
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理：任务、责任、实践》
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对，错)。
目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。() 此题为判断题(对，错)。
最早提出"人力资源"一词的是当代著名的管理学家泰勒，时间是1954年。()A.对B.错
“人力资源”比较公认的概念是由（ ）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克
“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。A.泰勒B.赫茨伯格C.彼得?德鲁克D.麦克尔?朱修斯
人力资源这一概念首先是由（ ）提出并加以明确界定的A.彼得.德鲁克B.西奥多.W.舒尔茨C.麦格雷戈D.杰伊.W.洛希
（）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。A、1953B、1954C、1955D、1956
英文中的“比较文学”一词是（）年由（）在（）一书中确定并使用的。
古希腊著名思想家亚里士多德在其名著《（）》一书中，就开始使用政治一词。
人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。A、彼得.德鲁克B、西奥多.W.舒尔茨C、麦格雷戈D、杰伊.W.洛希
“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论
艾布拉姆斯在其（）一书中，提出了著名的文学四要素的观点。
人力资源的概念由（）首先正式提出并加以明确界定。A、约翰.康芒斯B、彼得.德鲁克C、西奥多.舒尔茨D、加里.贝克尔
“创新”一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的.A、罗默B、卢卡斯C、约瑟夫？熊彼特D、戴维斯
“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A、敏斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克
单选题人力资源的概念由（ ）首先正式提出并加以明确界定。A约翰·康芒斯B彼得·德鲁克C西奥多·舒尔茨D加里·贝克尔
单选题人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。A彼得.德鲁克B西奥多.W.舒尔茨C麦格雷戈D杰伊.W.洛希
填空题古希腊著名思想家亚里士多德在其名著《（）》一书中，就开始使用政治一词。
单选题"创新"一词，最早是由美籍奥地利经济学家（）于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的。A罗默B卢卡斯C约瑟夫.熊彼特D戴维斯
单选题“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A敏斯特伯格B舒尔茨C欧文D德鲁克
单选题“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A激励理论B增权理论C人性假设理论D人力资本理论
填空题古希腊著名思想家柏拉图在其《（）》一书中，就开始使用政治一词。
单选题（）年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。A1953B1954C1955D1956
填空题艾布拉姆斯在其（）一书中，提出了著名的文学四要素的观点。